中途採用

しっかり研修、バッチリ評価

当社のビジネスは「ラーメンは日本が誇る文化である」というスローガンを掲げ、ラーメン店として世界一を目指しています。

世界一を狙う:そのために、社員への教育研修に並々ならぬ力を入れている当社。
入社後すぐの入社研修にはじまり、月1回行われる本部でのGLOBEAT YOUniversity(社内大学・※GLOBEAT YOUniversityについて詳しくはEDUCATIONをご覧下さい)研修、また現場での研修、店長会議での社長による勉強会など、社員の成長をサポートする様々な教育プログラムを実施しています。
GLOBEAT YOUniversityでは、商品知識だけではなくラーメンの歴史や社会情勢など店舗での営業や、アルバイトへの教育に活かせる内容を準備。年間を通して成績上位者・店舗を表彰するなど、社員が楽しみながら学べる工夫もしています。資格取得面では社内のオペレーション検定やマネージャースキルなど、飲食業界ならではの資格やマネジメントで必須になる研修を受講し、評価を受けることも可能。店舗マネジメントのプロとしてのスキルアップも実現できます。
(※GLOBEAT YOUniversityについて詳しくはEDUCATIONをご覧下さい)

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INTERVIEW 先輩社員紹介
GUIDELINE 募集要項
ENTRY ご応募
東越谷店 マネージャー 黒須 敬太(2017年入社)

入社を決めたきっかけは?

転職してよかった!コミュニケーションをとることが得意ということが前職でも分かって、飲食業も視野のひとつとして、転職活動をしました。
多種多様な要望にこたえる心構えを常にしていたので、その対応力には自信がありました。
たくさんのお客様に自分が作った商品を喜んで召し上がっていただきたい。

グロービート・ジャパンの魅力は?

明るい会社で、とても楽しい事が魅力です!!
各店のマネージャー(店長)やスタッフとても明るく元気で受け入れ態勢万全!!
人見知りであったとしても受入れ側がとっても明るく・元気な人達ばかりなので安心して働けます。

衝撃告白!

あえて言うなら「ココ」が不満!!

サービス業の為どうしても、人がお休みのときに働いている仕事なので休みが多くはないことですね。

多摩堤通り店 マネージャー 早坂 誠(2015年入社)

入社を決めたきっかけは?

もともとラーメン店でアルバイトをしていました(当社の店舗ではありませんが・・・)。ラーメン店のスタッフってカッコイイな~と思ったのがキッカケです。アルバイトは辞めてしまったのですがラーメン店のスタッフがカッコイイという感覚はずっと残っていて、以前のアルバイトで一緒だった後輩が、この会社を紹介してくれました。
彼と一緒に仕事が出来ることが嬉しかったのと、カッコイイと思ったラーメン店での仕事が出来る!ということで入社を決めました。

グロービート・ジャパンの魅力は?

一生懸命仕事をする=スルメを噛むとじんわり味が出るみたいに奥深いです。
もっともっとスタッフと一緒にお客様へのサービス・商品クオリティをあげて、たくさんの人を喜ばせることが出来る仕事だなと思います。
また、人間関係の訓練が出来ます!仕事はコミュニケーションが基本!私のお店は自分より年上のスタッフや外国人のアルバイトスタッフが多いので、みなさんにどうやって気持ちよく働けるか考えて、お客様によいサービスをみんなで提供できるか!毎日が訓練です!その訓練の場であるお店を大切にしたいと思っています。
独立制度について期待していること、独立のプロセスがハッキリしていること。
自分はまだまだ先の話ではありますが、独立した先輩社員から聞いたところ、ここではどんなことをする?
次は何をするか?がしっかりしているそうなので!自分のお店をもつ夢をしっかりサポートしているんだな!ということが分かって安心です。

衝撃告白!

あえて言うなら「ココ」が不満!!

自宅から店舗がちょっと遠い・・・。でも今のお店とお店のスタッフは大好きです。

アリオ鷲宮店 マネージャー 小川 明子 (2015年入社)

入社を決めたきっかけは?

事務の仕事をしていたことがありましたが、動くことが好きなんだ!と思ったことが飲食業を探し始めたのがキッカケです。
色々なアルバイトもしましたが、ラーメンの味もさることながらお店の雰囲気、マネージャー(店長)を中心にお店がまとまっているところが、いいな!と思った事が入社の決め手です。

グロービート・ジャパンの魅力は?

頑張ったら頑張った分だけ評価してくれるところです!
しかも得意分野で活躍する場面がとても多く、調理だったり接客だったりクイズだったり英語だったりイベント内のコスプレだったり(笑)
もちろん普段の業務もしっかりやればしっかり評価してもらえるのでみんな、誰でも、何かしらのNO1.ONLY1.になれる可能性がある、そんなチャンスをくれるところが好きですし、会社の魅力だと思っていますっ!

衝撃告白!

あえて言うなら「ココ」が不満!!

強いていうなら、しっかり勉強しなきゃいけないこと
勉強して、練習して、そしてテストに臨み、パスしないと昇給出来ないシステム。(どこの会社もそうかな?)
なので、勉強が嫌で嫌でしょうがない人・向上心の無い人・自分を成長させたくないような人には向かないかもしれないですね。
私自身は不得意なものもありますが、色々学べるこの会社のシステムは気に入ってるので実は、不満ではないです!

ENTRY

GUIDE LINE 募集要項
雇用形態 正社員
試用期間 入社3ヶ月間(試用期間中も待遇の変動はありません)
応募資格 特になし
給与
(時間外手当込み)
未経験者 | 月給 250,000円~(年収例:3,500,000円~)
 経験者 | 月給 350,000円~(年収例:5,000,000円)
諸手当 交通費全額支給(バス利用時規定あり)
時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当
昇給・賞与 昇給/年1回~ 賞与/年2回(7月・12月)
勤務地 本社(東京)・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の直営店舗(通勤時間を考慮致します。)
勤務時間 9時~28時の内、7時間実働
休日 月6日間・シフト制
福利厚生 社会保険・雇用保険・労災保険完備

採用までの流れ

ENTRY エントリーフォームよりご応募ください
一次面接 【当社役員による面接】
ざっくばらんにお話したいと思います。ぜひあなたの熱い気持ちを私たちに伝えてください!
最終面接 【当社役員による面接】
最終的な意思確認の場です。
内 定

※面接日、入社日などはご相談に応じます。

※18時以降、土曜日の面接も可能ですので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

※面接は荻窪本社(東京都)にて行います。

ENTRY

グロービート・ジャパン 株式会社

人財開発部 : 0120-971-175

jinji@kagetsu.co.jp