こどもを保育園に預けて職場へ向かう。後ろ髪を引かれることはほぼ毎日。
でも職場に着けば「お仕事モード」にスイッチON！
その日のお天気によって増減するお客様の来店数の予想、仕込みの段取り、備品の数などなど考えること、調整することも多く、店長やスタッフと協力してお店作りをしていきます。
物事を片付ける優先順位や時間配分が上手になったり、家族から喜ばれるスキル（？）も仕事をするようになってから！
仕事と家庭の行き来、両方があってこその自分であり、社会とのつながりを実感することができます。仕事の時間が固定されているから、「お母さんモード」のスイッチオン！もしっかり出来ます。それが魅力の地域限定社員制度。
この制度を多くの方に実感してもらい、家庭だけ・仕事だけでなく、社会とのつながりを持ち続けるそんな希望のある方にチャレンジしていただきたい制度です。